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新卒 募集要項

開発 募集要項

職種名 技術系総合職 (製造プロセス開発)
勤務地 広島工場
業務(仕事)内容 <仕事内容>
ガラス・金属部品の加工技術開発の業務を担当していただきます。
テクニスコのお客様は、最先端技術のお客様です。数年後に市場に出るような製品に搭載される部品の開発案件をお客様と共に進めています。今ない市場のお客様と一緒になって作り上げる仕事になります。
どのような加工方法で行えば、お客様の求める製品をお客様の求める精度で実現できるかを考え、実際に製造して頂きます。
既存の加工技術では実現できない製品開発に向け、自ら考え、いろいろとチャレンジして頂く仕事です。

<入社後について>
入社後は、2週間程度の新入社員研修を行います。
その後は部門でのOJT研修を実施し、まずはテクニスコの各種加工装置についての操作技術を学びます。既存技術理解をして頂いた上で、新規開発業務を行っていただきます。
対象となる方 大学または大学院卒業予定の方、または、第二新卒の方
勤務時間 <標準的な就業時間
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分

<フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:10

<休憩時間(計60分)>
・10:00~10:10
・12:00~12:40
・15:00~15:10
会社の強み 当社の売上の半分は海外が占めており、国内だけに留まらない顧客基盤があること、また幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。また、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」という5つの加工技術を独自に組み合わせた「クロスエッジ®技術」も競合と違うポイントの一つです。
福利厚生・教育制度 <各種手当・制度>
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<補足>
両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給)
次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給)

<教育制度・資格補助補足>
【階層別研修】
新入社員研修、入社6か月後振返り研修、入社1年度後振返り研修
若手社員向けフォロワーシップ研修(入社2年目から3年間、5回/年実施、本社および広島工場の20代社員全員が対象)
OJT指導者研修、管理職研修、他

【一般研修】
ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、他

【ISO研修】
ISO初級者研修、ISO中級者研修、他

【自己啓発支援制度】
社員の主体的な学びを支援する自己啓発支援制度があります。
休日 当社カレンダーに定めるとおり(年間125日)
※開発職は日・月休みとなります。
給与 【基本給】 (大学卒)212,500円  (大学院了)226,020円
※試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:同条件

※広島勤務、一人(賃貸)の場合下記手当付与
 住宅手当:6,000円
応募方法 下記「エントリーする」ボタンからご応募ください。
順次、会社説明会のご案内をさせていただきます。

勤務地情報

勤務地 〒737-0134 広島工場広島県呉市広多賀谷2-8-13
テクニスコ広島工場
アクセス JR新広駅 徒歩8分

採用までの流れ

1
ご応募
現在マイナビ2021より会社説明会のご案内をしております。
下記よりエントリーいただき、説明会にご応募ください。


マイナビ2021
02
会社説明会
当社の事業や組織、方針等についてご説明させていただきます。
働きかたや会社の雰囲気など、テクニスコについて気になることや聞きたいことがあれば、ご遠慮なく質問してください。
03
書類選考
お送りいただきました応募書類をもとに、書類選考をさせていただきます。
04
適性検査
Webあるいは用紙にて、適性検査を実施させていただきます。
05
面接(2~3回)
下記2~3回の面接を実施させていただきます。
①人事面接
②部長・リーダー面接
③役員面接

面接を通して、テクニスコで働くイメージを十分に深めていただきます。
※遠方の場合は、ご相談ください。
06
内定
採用担当者から内定および採用条件についてご連絡し、最終的なご入社の意思確認をいただいた時点で内定となります。
入社日および入社についてのご案内をいたします。

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