SDGs/ESG/CSR
私たちテクニスコはSDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。
以下に、ESGのカテゴリごとに私たちの取り組みをご紹介いたします。
Environmental(環境）
| 活動項目 | 具体的な活動内容および実績 | SDGsゴール |
| 有機溶剤使用量の削減 |
有機溶剤使用量の削減（原単位） 21-22年度実績：前年対比-37.9% 2020年度実績：前年対比-22% |
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| 水の使用量削減 水質汚濁防止 |
純水装置の改造による循環再生 水道使用量削減（原単位） 21-22年度実績：前年対比-16.1% 2020年度実績：前年対比-5.2% |
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| 法定点検実施及び日常点検 21-22年度目標：法令違反ゼロ 2022年3月実績：法令順守継続中 |
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| 電気使用量削減 再生可能エネルギー利用 （Renewable energy） |
電気使用量削減（原単位） 21-22年度実績：前年対比-20.9% 2020年度実績：前年対比-9.2% |
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| 社屋内照明のLED化・シンガポール工場にソーラーパネル設置 |  |
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| 温度計の設置および標準温度見える化 広島工場での夏用ユニフォーム制作、本社クールビズ実施 |
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| 大気汚染防止 | スクラバー設置（大気） 21-22年度目標：法令違反ゼロ 2022年3月実績：法令順守継続中 |
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| 製造消耗品・廃棄物の削減 グリーン調達 ペーパーレス化推進 |
主力製品(CAC)の製造消耗品削減(ドライフィルム等) 21-22年度目標：前年度比-5.0% 2021年12月末実績：1%削減 |
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| 分別による3R・有価 21-22年度目標：法令違反ゼロ 2022年3月実績：法令順守継続中 |
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| 環境影響を考慮した包装の材質選定 |  |
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| 紙の使用量削減、電子資料化、古紙回収、リサイクル |  |
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| サプライヤーと連携し環境影響を考慮した購買活動 |  |
Social(社会)
| 活動項目 | 具体的な活動内容および実績 | SDGsゴール |
| 無事故・無災害操業の実現 | 安全衛生委員会でのヒヤリハット・無災害日数の報告 継続目標：労働災害ゼロ 2022年3月実績：製造部149日・開発部1028日 |
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| 健康経営の推進 | 健康経営優良企業認定 ウォーキングチャレンジ 健康トピックス配信 |
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| 禁煙サポート |  |
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| 再雇用・障がい者雇用の促進 | 再雇用制度として役割等級制度を導入し、同一労働同一賃金の原則に対応 |  |
| 障がい者雇用の法定雇用率の充足（2.3%達成） 21-22年度目標：4名 2022年5月末：4名 |
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| ワークライフバランス向上 | 年間所定労働時間削減 2021年7月1日より、1,860時間から1,800時間へ短縮 （週1日の勤務時間を7.75時間から6.5時間へ短縮） |
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| 「リモートワーク規定」制定によるリモートワーク導入 | ||
| ジェンダーレス・ダイバーシティ経営 | 女性雇用率向上および女性管理者育成に向けた取り組み |  |
| 男性の育休取得推進 2027年6月目標：1か月以上の性育休取得率50%達成 2021年7月～2022年3月実績：33% |
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| 多様性を活かすマネジメント（VISION2023や「マネジメントガイドライン」の人的資源２項に組み込んでいる） |  |
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| 公正な採用と処遇 | 同一労働同一賃金、性別・国籍・障がいによる差別の撤廃 | |
| 防災への取り組み | 災害保険ならびに防災関連商品の準備 |  |
| 世界の通信インフラ構築への貢献 | 通信インフラ向けの顧客向けの製品開発 |  |
Governance(社内統制)
| 活動項目 | 具体的な活動内容および実績 | SDGsゴール |
| コンプライアンス | 「リスクマネジメント・コンプライアンス委員会」を設立 外部相談窓口の設置 |
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| 情報セキュリティーの強化 | 防犯機器・カメラの設置(SECOM, 施錠強化) | |
| 情報セキュリティーの強化（個人情報, GDPR） | ||
| サプライヤ調査対応 | 顧客からの当社へのサプライヤ調査依頼に対する真摯な対応（環境関連調査, CSR, 情報セキュリティ等） |  |
| 当社からサプライヤへの反社・グリーン調達に関する調査実施 |